성주군인사위원회  제 2015-  349호

우리군에서는 일반임기제공무원(지방농업연구사, 7급) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2015년  5월  27일

성주군인사위원회위원장 

※ 계약기간은 근무실적이 우수한 경우 3년 범위 내에서 연장가능.

가. 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(기준일 : 해당 시험의  최종예정일)

나. 응시연령 : 20세 이상(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

다. 거주지 제한 : 없음

라. 채용분야 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행일)

※ 응시자격 분야와 관련된 학위의 범위가 불분명한 경우 해당 대학원장 또는 단과

대학장의 확인 서류를 첨부해야 함.

마. 학력 및 성별 : 제한 없음

가. 제1차시험(서류전형)

• 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 

종합 심사하여 합격자를 결정함.

나. 제2차시험(면접시험) -  1차 시험 합격자에 한함

• 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문성 및 공직자로서의 자세 등 적격성

을 종합 평가하여 면접성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 재시험(면접)실시

「공무원임용시험령」제32조제3항 준용

다. 합격자 발표

-  1차 서류전형 : 합격자에 한해 개별 통보

-  최종합격자 : 성주군 홈페이지(http://www.sj.go.kr)「고시, 공고, 입법예고」란에 

공지 및 개별통보

가. 원서 접수처 : 성주군 총무과 행정담당부서(☏ 054­930­6092, 본관 2층)

나. 원서 접수방법 및 시간

-  접 수 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 제출

(우편 및 대리접수 가능)

※ 성주군 홈페이지(http://www.sj.go.kr)「고시, 공고, 입법예고」란에서 서식다운 사용

-  사진 2매 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

가. 응시원서 1부(공고시 홈페이지에 첨부한 서식 사용)

나. 자필이력서 1부(반명함판 사진부착)

다. 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내)

※ 자기소개서는 성장과정, 지원동기, 해당분야 경험, 기타 장래업무에 대한 포부 등을 기재

라. 최종학력 학위증명서 1부

마. 자격‧면허증 사본 1부 (소지자에 한함, 원서제출시 원본지참)

바. 응시관련(해당)분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

사. 주민등록초본 1부(전‧출입 내역을 포함하되, 남자의 경우 병역사항 기재된 것)

아. 개인정보 수집·이용 동의서 

자. 응시수수료 : 성주군수입증지(7,000원)

※ 외국어로 발급된 모든 서류는 반드시 공증 받은 한글번역문 첨부할 것.

가. 보수는 임기제공무원 7급 상당 연봉한계액(하한액 37,927천원 ~ 상한액 53,400천원) 범위에서

정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력‧자격‧경력 등을 고려하여 협의 결정함. (연봉외 급여는 지방공무원보수업무 등 처리지침을 따름)

나. 복무는 채용계약이 정하는 바에 의하며 지방공무원 복무규정 준용

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

❍ 응시원서에 E- mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위 및 자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자는 시험당일 시험시작 20분전까지 응시표, 신분증을 지참하여 시험실에 입실하시고 시험 관리관의 지시에 따라야 합니다.

❍ 임용시험에 있어 부정한 행위를 하거나 가점 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 지방공무원임용령에 의한 시험 및 그 밖의 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성주군 홈페이지(http://www.sj.go.kr/)「고시, 공고, 입법예고」란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성주군청 총무과 행정담당(☎ 054- 930- 6092)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 지방공무원임용시험령에 의해

당해 시험의 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

＜응시원서 작성요령 >

◈ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 합니다.◈

1. 주    소 : 현재 주민등록상의 주소를 기재

2. 학    력 : 초등학교부터 기재

3. 경    력 : 근무기간, 근무지, 직위 등을 기재하되 직위가 없을 경우 

본인이 수행한 업무를 기재

4. 「※」란은 기재하지 마십시오

< 응시자 주의사항 >

1. 응시표를 지참하지 아니한 자는 응시할 수 없으며 분실하였을 때에는  시험개시 1시간 전까지 재교부 받아야 합니다.

2. 면접시험 응시자는 신분증과 응시표를 필히 지참하고 시험당일 시작시간 30분전까지 면접시험 대기실에 입실 완료하여야 합니다. 

학 력	기       간	학      교      명	소  재  지

경 력	기  간	근  무  처	직  위	담  당  업  무

□ 직무관련 정보

자 기 소 개 서

(증빙자료 첨부요망)

1. 응시자 인적사항

2. 학위논문 주제

3. 주요연구실적(학위논문을 제외한 대표적 연구논문 등)

4. 주요활동 사항

※ 응시원서 경력사항이외의 활동사항

5. 외국어 능력

6. 자기소개 

※ 작성요령(예) 

-  위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 응시동기, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 향후 업무수행 계획 등이 나타나도록 작성

-  분량은 A4용지 2매정도 워드프로세서를 사용하여 작성

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

경상북도에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

-  지방공무원 임용시험 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

-  수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

-  귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

-  수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

-  귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습 니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용 시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.